تقویت روحیه و انگیزش کارکنان به تحقق اهداف بانک منجر می شود

باما: مدیر عامل بانک ملی ایران گفت: قدرشناسی و تقدیر از نیروی انسانی شایسته دستیابی به اهداف متعالی بانک و کسب اعتبار و اعتماد بیشتر را محقق می کند.

  • ۱۳۸۳/۰۶/۱۷ ۰۰:۰۰:۰۰
  • 2738
دکتر ولی اله سیف در مراسم تقدیر از کارکنان نمونه دستگاهی و ملی بانک ملی ایران بر نقش نیروی انسانی مجرب و متخصص در تعالی بانک تاکید کرد. دکتر سیف در این مراسم به چهار نفر کارکنان نمونه در سطح ملی و 122 نفر کارکنان نمونه دستگاهی لوح تقدیر و جوایز اهدا کرد و افزود: نیروی انسانی شاداب، سرزنده و با انگیزه ،سرمایه ای با ارزش و عاملی موثر و قطعی در تعالی و تحقق اهداف محسوب می شود. وی به اعتماد و اعتبار بانک ملی ایران در نظام بانکی کشور اشاره کرد و گفت: شکی نیست که افتخار، اعتماد، اعتبار و سابقه درخشان بانک ملی ایران توسط کارکنان این مجموعه کسب شده و انتخاب مدیران نمونه کشوری در اجرای طرح تکریم ارباب رجوع از میان مدیران بانک ملی استانها تاکیدی بر این باور است. مدیر عامل بانک ملی ایران روز کارمند را فرصتی مغتنم برای قدردانی از تلاش و مسوولیت پذیری همکاران دانست و افزود: اگر چه در این روز از کارکنان نمونه ای که بر اساس ابزارها و شیوه های نظارتی و ارزیابی عملکرد انتخاب می شوند تقدیر به عمل می آید اما نمی تواند ضعف این ابزارها و شیوه ها را نفی کرد، چه بسا کارکنان شایسته بسیاری در بانک حضور دارند که تا کنون شناسایی نشده اند. وی افراد موفق را افرادی دارای اهداف بزرگ معرفی کرد و گفت: سازمان های موفق نیز سازمانهایی هستند که از نیروی انسانی شاداب و باانگیزه بهره می برند و در این سازمانها نیز مدیران با اتکا به این نیروی انسانی جسارت ترسیم اهداف بزرگ را پیدا می کنند. وی تصریح کرد: از آنجا که نظام بانکی کشور دوران تحول را طی می کند بانک ملی ایران نیز با اتکا به نیروی انسانی شایسته خود اجرای ماموریتهای مهمی را پیش رو دارد که امید است بانک ملی ایران در این عرصه موفق تر از همیشه به اهداف متعالی خود دست یابد. وی بانک ملی ایران را بانک خدمتگذار به دولت معرفی کرد و افزود: با توجه به خصوصی سازی و ادغام بانکها، بانک ملی ایران به عنوان تنها بانک در خدمت دولت، ماموریتهای بزرگی را پیش رو دارد که با بهره گیری از نیروی انسانی شایسته و استفاده از ظرفیت ها و امکانات به اعتبار و جایگاهی بالاتر دست خواهد یافت. بانک ملی ایران امسال 126 نفر شامل 66 نفر متصدی مشاغل مدیریتی، هفت نفر متصدی مشاغل تخصصی و 53 نفر از کارکنان امور اجرایی به عنوان کارکنان نمونه به ستاد هفتمین جشنواره شهید رجایی وزارت امور اقتصادی و دارایی معرفی کرد. از میان این تعداد کارکنان نمونه بانک ملی ایران 122 نفر کارکنان نمونه دستگاهی و چهار نفر کارکنان نمونه ملی شناخته شده و به آنان جوایزی به رسم یادبود اهدا شد. جوایز کارکنان نمونه در سطح ملی شامل تقدیرنامه با امضای رییس جمهور و رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی، شش قطعه سکه بهار آزادی توسط بانک ملی ایران و لوح یادمان و جوایز کارکنان نمونه دستگاهی شامل تقدیر نامه با امضای وزیر یا بالاترین مقام بانک و دو قطعه سکه بهار آزادی بود. در مجموع 268 قطعه سکه تمام بهار آزادی و 122 عدد لوح تقدیر با امضای مدیرت عامل بانک ملی ایران از سوی این بانک به کارکنان نمونه اهدا شد. (( متن خبر و عکس مربوطه در سایت بانک ملی ایران به نشانی www.bmi.com قابل دسترسی است))
دیدگاه خود را با ما به اشتراک بگذارید
نام و نام خانوادگی:
پست الکترونیک:
دیدگاه: